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問渠哪得清如許,為有源頭活水來。公司相信“流水不腐,戶樞不蠹”,只有讓人才流動起來,才能讓組織煥發活力,因此公司通過內部員工職業發展規劃,外部高層次人才引進,多面手培訓等方式,將個人職業發展與公司快速發展形成對等關系,不斷提高員工的職業素養和價值創造能力。同時公司以“大醫精誠,家國天下”作為自己的文化信念,積極倡導“有國有廠才有我們幸福的家”的齊魯精神,努力打造員工和企業的共同成長環境,并且切實履行維護員工權益,節約能源,保護環境等各項社會責任。

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